Desde que en 1973, los primeros técnicos de Acerinox fueron enviados a instruirse en la fabricación de acero inoxidable a Shunan Works, Japón, la formación continuada ha sido una de las claves para la mejora de la producción y el éxito de la expansión internacional. 

Los cursos, impartidos por expertos prejubilados, permiten que la experiencia adquirida por parte de los compañeros más veteranos se traspase a los más jóvenes. De esta manera, se asegura que el relevo generacional, común en todas las empresas viables y que quieren perdurar en el tiempo, enriquezca y aumente la competitividad de nuestros procesos y productos.

El contenido está orientado para optimizar nuestros estándares de calidad y rendimiento, valores fundamentales dentro del plan de Excelencia, uno de los proyectos más ambiciosos dentro de la estrategia global de la compañía.